사회복지의 발전에 기여한 바가 지대하다. 그러나 실제적으로 사회복지관이 본래의 설립취지에 부합되지 못하는 서비스 효과성과 관련된 문제점은 직무내·외적 요인과 관련된 근무여건, 지역사회관계성과 지원사업, 사회복지전문인력 부족, 중간관리자의 역할, 사업계획 수립 및 지역사회욕구조사와
사회생활의 질을 높이기 위해 집단적 또는 개별적 계획을 수립하고 실천* 수행하는 사회개선사업이라고 할 수 있다. 개별지도사업, 집단지도사업과 함께 전문사회사업의 한 방법으로서 지역사회를 구성하는 개인, 집단, 이웃의 사회적 복리를 원하는 방향으로 향상시키기 위해 지역사회수준에서 전개
사회복지의 발전에 기여한 바가 지대하다. 그러나 실제적으로 사회복지관이 본래의 설립취지에 부합되지 못하는 서비스 효과성과 관련된 문제점은 직무내·외적 요인과 관련된 근무여건, 지역사회관계성과 지원사업, 사회복지전문인력 부족, 중간관리자의 역할, 사업계획 수립 및 지역사회욕구조사와
역할과 책임을 조장하여야 한다.
2) 전문성 : 사회복지관은 다양한 지역사회 문제에 대처하기 위해 일반적 프로그램과 특정한 문제를 해결할 수 있는 전문적 프로그램이 병행될 수 있도록 지식과 기술을 보유한 전문 인력에 의거해 사업을 수행하고 이들 인력에 대한 지속적인 재교육 등을 통해 전문성
그동안 우리나라의 사회복지사업은 취약 계층만을 대상으로 하는 서비스인 공적부조에 한정되어져 왔었다.
미래사회의 사회복지는 전체 국민의 삶의 질을 보장하여주는 미래지향적인 개념으로 변화되어야 한다. 미래사회의 한국사회복지의 전망과 과제를 통하여 한국적 복지방향을 제시하여 본다.