사회복지실천에서 개입활동이 효율적이고 효과적으로 결과에 작용하였는지를 평가.
(4) 목표 유지와 강화
- 성취된 목표를 유지․ 강화하고 계속하여 성장하도록 계획을 세우는 것.
- 클라이언트로 하여금 문제해결의 기본원칙을 파악하도록 원조한다.
(5) 의뢰
- 사례가 종결되었지만
4. 사회복지실천평가의 의의와 목적
1) 사회복지실천의 효과성을 평가하는 이유
사회복지실천의 평가하는 이유는
개입의 목적과 목표가 얼마나 달성되었는지에 대한 매우 구체적으로 응답하려는 과학적인 시도이다. Johnson과 Yanca는 프로그램 평가를 해야 하는 이유를 다음과 같이 제시하였다.
첫째,
사회복지사가 말아야 할 가장 기본적인 것 중 하나는 문제를 가진 클라이언트와 맺는 인간관계에 대한 지식과 전문적 태도이다.
-사회복지실천의 관계는 전문적 관계인 동시에 원조관계라는 속성을 가지고 있다.
-원조관계는 ①두사람 혹은 그 이상의 사람들 간의 상호적 친화와 결속의 상태및 그
평가방법 등을 구체적인 활동용어로 기술한 계획에 대해 사회복지사와 클라이언트가 서로 동의하는 것을 말한다.
4. 계약의 내용
계약에 포함 될 내용은 시간적 조건, 사회복지사의 역할, 클라이언트의 역할 및 서명, 클라이언트와 사회복지사가 합의한 목표, 클라이언트의 기대, 계약변경조건, 개
사회복지사의 책임성이란 클라이언트에게 계약내용대로의 서비스를 제공하고, 사회복지전문직의 윤리와 가치를 서비스 전달과정에서 잘 지켜내고, 기관의 프로그램과 정책 및 지침에 맞는 서비스를 제공할 책임으로 서비스 목적의 확인과 서비스 프로그램에 대한 평가는 책임성을 측정하는 두 가지