Ⅱ. 본 론
1. 사회복지행정에 대한 개념
1) 사회복지행정의 정의
사회복지행정의 정의는 학자에 따라 여러 가지로 구분할 수 있다. 그러나 크게 협의의 개념과 광의의 개념으로 구분하여 정의를 내려 보면 다음과 같다.
(1) 협의의 사회복지행정
협의의 개념에서는 행정을 하나의 실천방
사회복지행정가의 역할이 매우 중요시되고 있다. 우선 사회복지행정가가 지녀야할 지식과 능력 및 원칙에 대해 살펴보면 다음과 같다.....(중략)
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3. 사회복지행정가가 지녀야할 태도와 자세
사회복지행정가는 효과적인 조직 운영을 위해 가지고 있어야 할 지식과 더불어 자신과 직원 그리고
사회복지사업을 목적으로 운영하는 시설이나 기관을 말한다. 우리나라의 사적 사회복지조직은 공적 사회복지조직처럼 특별한 상의하달식의 절단체계를 구축하지 않고 있다. 단지 사적 사회복지조직은 공적 행정당국의 지도ㆍ감독을 받아 서비스를 전달하고 있는 사회복지법인과 행정당국의 지도ㆍ
사회복지조직의 구조를 중심으로 문제점을 살펴보기로 한다.
1) 상의하달식 전달체계
대부분의 사회복지서비스는 중앙정부에서 기본정책과 계획을 수립하고 이를 수행하기 위한 지침을 하달하고 중간 및 하부기관은 그 지침에 따라 업무를 수행하는 상의하달식으로 전달되고 있다. 이러한 행정