근로자의 재해에 대한 문제는 과실책임주의에 입각하여 근로자는 자신이 입은 재해가 사용자의 부주의와 과실에 기인하였음을 증명해야만 사용자로부터 산재에 대한 보상을 받을 수 있었다.
그러나 산업화의 진정에 따라 근로자의 정치적 권리가 향상되고, 사용자와 근로자간의 민법상의 관계는 근
산재보험의 도입배경 및 특성
1. 산재보험의 도입배경과 발전과정
산업화초기까지 산재보험의 사회보험제도화는 배상책임과 밀접한 관련이 있었다. 초창기 근로자의 재해에 대한 문제는 과실책임주의에 입각하여 근로자는 자신이 입은 재해가 사용자의 부주의와 과실에 기인하였음을 증명하여야
복지 등)
관련제도
주택 및 생활환경, 지역사회개발, 공중보건 및 의료
영양, 교육, 인구 및 고용대책, 인구조절계획
이 중 국민연금은 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령으로 인한 근로소득 상
1. 산재보험법의 의의
1) 개념
산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다.
2) 산업재해보상보험의
사회보험이다. 경제적인 용어로는 산업재해 보상보험으로 약칭하고 사회보험의 일종으로서 근로자가 업무상의 사유로 입게 되는 부상․ 질병․ 신체장애 또는 사망 등과 같은 재해에 대해 보상을 하고 동시에 근로자의 복지에 필요한 시설을 설치, 운영하여 근로자 보호에 기여하는 것을 목적으