사회서비스 등을 들고 있다. 여기서 협의의 사회서비스를 미국에서는 일반적 사회서비스라 하고, 영국에서는 사적(퍼스널) 사회서비스라 하며, 우리나라에서는 사회복지 서비스 혹은 사회복지사업라고 한다.
사회서비스는 영국에서 매우 포괄적인 의미로 사용되어 왔다. 2차 세계대전이라는 특수한
사회복지행정이론을 체계적으로 이해하기 위해서 먼저 다양한 사회복지(조직)이론을 분류하고, 각각의 이론을 살펴보고자 한다.
Ⅱ.본론
1. 고전이론.
(1) 관료제이론
관료제는 Weber에 의해 처음 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조이다. Weber는 효율적인 조직은 합리적이고 법적인 관료체계를 갖
사회복지실천가를 제외하고는 거의 모든 기관이 조직 내에서 행정과정을 통해서 서비스가 산출되고 있다.
∴행정은 조직을 전제하지 않고는 성립될 수 없는 개념이기 때문에, 사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이라 할 수 있음.
1. 사회복지행정이론 개관
⚫조직을 어떻게 이해하는가는 조
행정이므로 실제로 각종 사회복지서비스는 개인 사회사업실천가 를 제외하고는 거의 공공과 민간기관의 조직 내에서 행정과정을 통해서 서비스는 산출되고 있습니다. 조직을 어떻게 이해하는가는 조직을 보는 관점과 시각에 따라 달라진다. 지금까지 여러 학자에 의해서 수많은 조직이론이 제시되고