의견의 일치를 보지 못하고 있다”고 설명했다. 이처럼 리더십은 우리 주변에 편재되어 있지만 한 단어로 정의내리기 모호하다는 특징을 갖는다. 따라서 이 연구를 시작하기 앞서 리더십이란 무엇인지 구체적으로 밝히고, 그동안 진행되어온 리더십이론의 발전 방향을 살펴보는 단계가 필요하다고 본
사회적으로 잘알려진인물의 리더십 및 이론에 근거한 자신의 의견과 이유
본인이 선정한 사회적으로 잘알려진인물은 하나은행 은행장과 우리금융지주주식회사 회장을 지낸 윤병철 회장이다. 윤병철 회장은 1937년 경상도 거제에서 출생하여 부산대 법대를 졸업하고 법조계 쪽으로 진출하려는 본
가정하여 몇 가지 문제에 대해 토론을 거친 후 얻게 된 다양한 의견들을 모아 정리해 보고자 한다. 또한 이 과정을 진행하면서 우리 주변의 어떠한 리더가 존재하고, 우리는 어떠한 리더를 원하는지, 구체적인 상황별로 어떠한 행동을 하는 것이 올바른 리더로서의 자질인지에 대해 논의하도록 하겠다.
그리고 교회를 중심으로 활발한 전도활동과 성경공부 및 제자화 운동을 일으키고 있으며 각종 신앙 프로그램을 마련하여 운영되고 있다.
C.C.C는 4영리(전도-육성-훈련-파송)라는 틀을 가지고 개인전도와 음악, 의료봉사, 스포츠, 매스컴을 통한 선교, 문서출판, 사랑방운동, 성서대학, 직장인 선교
그자신의 영달 때문에 권력을 탐한 것이 아니라 그것을 행사하기 위해서였다. 그것도 제대로 행사할 수 있다는 믿음이 그에게는 있었다. 피로 얼룩진 시대를 넘어 태평성대와 최고의 나라를 건설할 자신이 젊은 세종에게 있었던 것이다.”라고 말한다. 이는 형님인 효령이 출가하면서 세종에게 남긴