2. 웰빙은 무엇이며 어디로부터 왔나?
웰빙의 사전적 의미는 ‘복지, 안녕, 행복’이지만 최근에는 바쁜 일상과 인스턴트식품에서 벗어나 건강한 육체와 정신을 추가하는 라이프스타일이나 문화 코드로 새롭게 해석되고 있다.
국내에 웰빙 개념이 언급되기 시작한 것은 대략 2002년 말 부터로 파악
사회 곳곳에 불어닥친 웰빙 신드롬
그
리 오래되지 않은 언제부턴가 우리 주변에, 심지어 과자박스 하나에서도 웰빙(Well-Being)이란 단어를 쉽게 접할 수가 있다. 웰빙이라는 꼬리표를 단 공기청정기, 정수기 따위의 물품들은 불티나게 팔려나간다. 무공해 음식을 먹고 헬스클럽에서 땀을 흘리고 주말
대한 체계적인 대비가 필요한 시점이다. 이러한 측면에서 「마스크가 말해주는 것들 : 코로나19와 일상의 사회학」이라는 도서를 통해서 감염병에 대해서 살펴보고, 이러한 감염병이 발생시키는 사회문제현상에 대한 그 원인과 과정 그리고 효과적인 해결방안에 대해서 다음과 같이 모색하고자 한다.
조직에서 기대하는 표현규칙에 따라 직무를 수행해야 하기 때문이다. 따라서 본론에서는 한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논해 보겠다.
웰빙이상의 의미를 내포하고 있다. 즉, 대중적인 소비 코드로 떠오른 웰빙은 물질적인 가치보다는 정신적인 만족을 우선시 하는 현대인들에게 공통적으로 나타나는 현상으로 보여지고 있다.
왜 이런 웰빙 트렌드가 2004년 들어서 국내 사회적 이슈로 크게 대두되고 있는가에 대해서는 여러가지 의견이