가족문제의 원인을 경제적 배분구조의 불평등성, 보건의료서비스의 취약성, 고용시장의 불평등과 불안정성, 주택의 부족 등과 같은 가족 외부의 사회경제적 요인에서 찾고, 가족이 처한 사회적 조건과 환경을 개선하여 가족의 기능을 지원 또는 보충하여, 가족의 변화를 유도하고자 하는 국가적인 차
호의존성, 상호작용성 등이 존재하면서 환경과 영향을 주고 받는 전체 내지 실체로서 하나의 체계는 좀 더 큰 체계의 한 부분이며 하위체계이다(ex. 가족, 집단, 조직, 지역사회, 사회, 인류 등)
- 사회체계 : 공동의 장소와 문화를 공유하는 사회의 구성요소로 이루어진 실체(ex. 가정과 가훈)
가족의 내부에서는 가족기능의 과부화와 가족 피로의 증가, 가족의 외부에서는 일-가족 균형이 이루어질 수 있는 친가족환경을 위한 인프라의 부족과 다양한 가족생활양식을 추구하는 사람들과 다문화가족이 주변환경과 공존할 수 있는 사회통합 체제의 미흡 등을 거론할 수 있을 것이다. 따라서 본론
1. 인간행동과사회환경 들어가기
아들러의 개인심리학은 프로이트의 정신분석학이론에서 발전한 이론으로, 정신분석학에서 인간을 수동적이고 결정론적으로 바라보는 것과는 다르게 인간을 스스로 노력하여 발전할 수 있는 존재로 생각하고 자신만의 이론을 발전시켰다. 인간의 심리는 프로이트가
사회적 규범을 배운다. 인간관계는 어떤 장소, 어떤 상황에서든 두 사람 이상의 사람들 사이에서 이루어지는 다양한 상호작용을 말한다. 따라서 본론에서는 가족 간의 인간관계와 직장 동료, 상사나 부하 간의 인간관계의 의미와 차이점을 기술하고, 가족 간의 인간관계와 직장도료 간의 인간관계를 더