기업의 직․간접적인 사회공헌활동이 기업의 이윤활동과 어떤 상관관계가 있는지, 그리고 기업이 사회공헌활동을 통하여 얻어 낼 수 있는 기업 이익이 무엇인지 등에 관한 연구는 아주 미흡하다. 기업의 사회공헌활동에 대한 기존 연구의 대부분이 기업윤리, 기업의 사회적책임, 그리고 기업의 사
사회구성원에 대한기업의 의무를 요구하는 환경으로 변화하고 있고, 기업이 지역사회에 대한 경제적 기여 뿐 아니라 환경과 인권을 존중하는 등 높은 수준의 활동을 할 것을 요구하고 있다. 기업의 사회공헌활동은 전세계 기업들이 당면하고 있는 과제로써 대부분의 선진기업들은 기업의 사회적책임
기업사회공헌활동의 개념
1. 기업의 사회적책임기업의 사회적책임이란 용어가 처음 사용된 것은 1929년부터 시작된 대공황 때인 미국이라고 한다. 그러나 본격적인 관심은 1960년대에 이르면서 사회 환경 및 사회가치에 현저한 변화가 나타나기 시작하면서였다. 기업이 대규모화하면서 사회 내에
기업의 사회적책임에 대한 비판이 증가하였고 특히, 기업의 규모가 커지고 활동 영역이 크게 확대되면서 사회복지 체계에서의 기업의 역할이 재조명되기 시작하였다. 대외적으로도 기업들의 해외진출이 증가하면서 지역사회와의 커뮤니케이션을 활성화하기 위해 기업의 사회공헌활동이 필요하다는
대한 정부의 대응능력 간의 차이를 메울 수 있는 가장 효과적인 주체로서 인식되고 있다. 현대사회에서 기업은 국가와 시민사회영역과 더불어 사회를 구성하는 핵심적인 영역의 하나로서 이익 추구의 전통적인 기업책임과는 달리 오늘날의 기업은 기업을 둘러싸고 있는 경제 사회적 환경의 변화로 인