이익 분배제도의 기대 효과
- 근로자들이 기업 이윤 증대에 관심과 노력을 하며, 비용 절감과 산출 증대, 생산성 향상 등의 조직성과에 긍정적 영향을 줌
- 기업에 대한 귀속감으로 종업원의 사기고취 및 이직율 감소
○ 이익 분배제도의 장애 요인
- 기업의 경영 이익을 나타내는 회계자료의 신빙성
귀속되는 모든 소득을 종합하여 그 크기에 따라 누진세율로 과세하는 세금이다
이자소득,배당소득,부동산임대소득,사업소득,근로소득,일시재산소득,기타소득 중에는 비과세되는 소득과 원천분리과세되는 소득이 있으며 이러한 소득을 제외한 나머지 소득이 종합소득세 과세대상이 되는 것입니다.
3.국제법의 긍정론과 부정론의 논거
(1)국제법의 부인론에 대한 논거와 그에 대한 반박
①국제법은 법으로서의 강제력이 부족하다
그러나 위반의 제재에 대한 강제력이 부족하다고 법이 아니라고 하기는 어렵다
②국제사회의 관계는 힘의 논리에 의해 지배되므로 국제법을 법이라 하기는 어렵다
1. 일감몰아주기의 개요
우리나라의 초기 산업사회를 이끌었던 전후 베이비붐 세대들(1955~63년생)이 창업한 대부분의 기업들의 경우 이제 대주주들의 은퇴(49~67세)할 시기를 맞이하게 되었다. 이에 따라 대주주들의 가장 큰 고민은 바로 그들이 키워온 가업을 온전히 자녀에게 넘기고자하는 가업승