다섯 번째 단계는 여러 사고가 서로 연결될 때 발생하는 재해 및 재난이다. 이 법칙은 또한 사고가 하인리히의 도미노이론이라고 불리는 일련의 사건에 의해 발생한다고 제안한다. 이 이론에 따르면, 사고는 일련의 사건들이 안전하지 않은 행동이나 상태로 이어져 사고를 유발할 때 발생한다.
종종 1:29: 300으로 표시된다. Heinrich에 따르면, 이러한 사소한 사고와 사건들은 해결되지 않은 채 방치할 경우 중대한 사고와 부상으로 이어질 수 있는 직장의 근본적인 시스템 문제를 나타낸다. 하인리히의 이론은 사고에는 재난의 최종 결과로 이어지는 다섯 가지 단계 또는 요인이 있다고 제안한다.
하인리히가 연구한 1:29:300법칙을 살펴보면 하나의 사고가 일어난 경우, 그 배경에는 사고로 이어지지 않았던 29개의 사건이 있으며, 다시 그 뒤에는 사건으로 이어지지 않았던 300건의 이상이 있으며, 다시 그 뒤에는 아마도 수천에 달하는 불안전 행동과 불안전 상태가 존재한다고 보았다. 이러한 하인
안전보건경영시스템의 핵심내용인 P-D-C-A사이클의 계획(Plan), 실행(Do), 점검(Check), 개선(Action)의 각각의 단계에서 수행하는 주요 활동내용을 요약해 총 300자 이내로 기술하시오.(총 10점) 3. 주로 PC를 이용하여 사무실에서 근무하는 상황을 가정하여 4M기법으로 위험성평가를 실시하고 그 결과를 요약해
재해도 다섯 가지 요인이 순차적으로 발생하여 일어난다. 다섯 가지 요인은 ①사회적 환경 및 유전적 요소(선천적 결함), ② 개인적인 결함(인간의 결함), ③ 불안전한 행동 및 불안전한 상태(물리적·기계적 위험), ④ 사고, ⑤ 재해를 말한다.
하인리히는 사고예방의 중심은 연쇄의 중앙, 즉 세 번째