B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해간략히서술하시오. (배점 5점)
5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다. C는 성적 굴욕감을
3개월, 양육해야 할 자녀가 없는 경우 1개월인데, 아들 D(만 17세)가 미성년 자녀이기 때문에 3개월의 이혼숙려기간을 가져야 한다. 그리고 협의이혼의 절차로, 행정관청에 부부 중 일방이 가정법원으로부터 확인서등본을 교부 또는 송달받은 날부터 3개월 이내에 협의이혼 신고를 해야 한다.
2) B와 A의
자녀의 양육과 친권에 관한 사항을 부부가 합의해서 정하고, 그 협의서를 이혼확인을 받을 때, 가정법원이 제공하는 이혼에 관한 안내를 받아 법원에 의무적으로 제출해야 한다. 미성년자녀가 있거나 임신 중인 경우에는 3개월, 그러한 경우에 해당되지 않으면 1개월의 이혼숙려기간을 가져야 한다.
관해간략히서술하시오. (배점 10점)
1) 협의이혼
민법 제834조에 따르면 협의상 이혼이란 부부의 합의에 의해 성립하는 이혼이다. 곧, 이 조항에 따라 부부 쌍방은 혼인을 계속하기를 원하지 않는다는 합의만 있으면 간단한 절차를 거침으로 이혼을 할 수 있다. 이러한 협의상 이혼은 개인의 사생활
같은 경우에는 주민등록등본 1통을 준비하고 주소지가 다른 경우에는 부부 각자의주민등록등본 1통씩을 준비해야 한다. 자녀 양육과 친권자 결정에 관한 협의서에는 자녀의 친권자 및 양육자의 결정과 함께 양육비용의 부담에 대한 내용이 포함되어야 하며, 면접교섭권의 행사 여부 및 그 방법에 대한