리더쉽(cont)
누구에게나 강점은 있다
구성원이 리더쉽의 컬러를 요구한다
원칙 중심의 리더가 되어야 한다
금자초패를 이루어야 한다
리더쉽이 너무 복잡하다
빨간색 리더
가슴으로 경영하는 서번트 리더
봉사적 리더쉽
종교적 컬러
사람에 대한 따스한 사랑을 요구
끝없는 사랑형 리더
샘월튼(월마트의 전 CEO) , 앤디 그로브(인텔의 전 CEO), 허브 켈러허 (SWA의 전 CEO)등이다. 책에 소개된 각 CEO의 리더십 및 등을 REVIEW한 후 이들이 각자 가지고 있는 경영 특징을 살펴보려 한다.
1. 고객의 요구를 파악하고 대처하라
2. 고객의 문제를 해결하라
3. 학습 조직을 구축하라
4. 기업 차원
CEO의 역할과 성공조건 그리고 특징
Ⅰ. 리더의 정의
지금은 고인이 된 하원의장, 팁 오닐이 말했듯이, “모든 정치학이 지역적이다.”라는 것이 사실인 반면, 리더십은 또 다른 이야기이다. 하위계층의 실무와 네트워킹이 필수적인 리더십의 기술이다. 그러나 국가적으로 중요한 이슈들
2. 기독교리더십의 특징
1)꿈(비전)→ 거만한 자는 성을 요란케 하여도 슬기로운 자는 노를 그치게 하느 니라 (잠 29:8)
2)근면
3)인내→ 사도 바울은 그의 삶을 마칠 때까지 온갖 시련과 고통과 고난을 겪으면서도 하나님의 나라에 대한 꿈(비전)은 결코 버리지 않는다.
4)섬김(봉사)→ 그리스도인의 리
엄격한 공장 규율로 인한 스트레스와 비인간적인 근무환경 때문
· 낮은 임금과 과도한 초과근무 : 2교대제로 하루 10시간의 단순노동을 하고 있으며 월 임금은 최저 수 준인 900위안에 맞춰져 있다. 그러나 실제 수령하는 임금 중 절반이 연장근무를 통해 벌어들인 수입일 정도로 임금이 낮고