또는 대수선에 관한 공사”에 해당하여 당해 사업장은 법의 당연적용사업장이 아니다.
(3) 해결방안
당해 사안의 경우에는 전시한 2. (3) 나.의 임의가입제도를 적극적으로 활용하여야 한다. 특히 동 사업장의 경우, 이미 발생한 재해에 대하여는 근로기준법 또는 민사배상방식에 의한 보상 내지 배
Ⅰ. 서론
2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동 붕괴 사고의 주요 원인이 '무단 구조변경'이라는 국토부 조사 결과가 나왔다. 건설현장의 제도적 문제로 인해 이주노동자는 산업재해에 노출된다. 제도적 문제로 인해 현장에서는 안전을 담보하기 어려우며, 안전보건과 관련한 각종규정은 오야지나 반장
재해와는 매우 밀접한 관련성이 있다고 보인다. 즉, 비정규직 및 간접고용 노동자의 규모가 늘어나고 있다는 것은 산업재해 위험 집단이 늘어나고 있다는 의미이며 이는 정부가 규제를 강화하여 산업안전 개선대책을 만든다고 하더라도 이 효과를 상쇄해버릴 수 있는 가능성을 낳게 된다. 또 다른 문제
노동의 공급 측면에서 살펴볼 때, 여성 및 노령인력의 증가와 같은 노동력 구성의 변화, 청년층의 노동가치 변화, 실업증가, 인력중개업체의 발달 등 노동시장의 변화가 기업수요를 촉진시켰다.
비정규직이 증가하는 가장 중요한 이유는 노동 유연성에 있다. 이러한 노동시장 유연성의 형태는 ① 외부