선수출신이다. 왜 각 구단이 유명 선수출신 감독과 코치를 좋아하는가? 또 감독은 왜 그 얼굴이 그 얼굴인가? 또 운동선수들은 군대와 비슷하게 선후배, 사제간의 위계질서가 엄격한가? 왜 성적부진을 이유로 감독의 목슴은 파리목슴과 같은가?
2. 대답에 필요한 경제학 개념과 분석도구
1) 인적
★리더쉽 연습 5가지
성공은 그 사람
이 발휘하는 리더쉽에 달려있다. 리더쉽은 진부한 철학적인 문제가 아니다. 우리 모두에게 영향을 미치는 것이다. 여기서 성공적인 리더가 될 수 있는 방법에 대해 살펴보기로 하자. 성공적인 리더가 될 수 있는 5가지 기본적인 행동을 지적해 둔다.(관련서적 The
이유였다. 21세기 세계화를 지향하며 굳이 일본 대중문화만 막을 명분이 없어진 시대조류도 작용했다.
당시 찬성 쪽이었던 자들은 이런 논의를 폈다. 미국색은 되는데 일본색은 안 된다는 것은 논링 맞지 않는다. 미국 문화에도 좋고 나쁜 것이 있듯이 일본 문화에도 양질과 저질이 혼재한다. 어느 것
대표팀의 감독이었던 차범근과 히딩크의 리더십을 이슈 리더십의 3P 모형을 중심으로 비교․분석하여 보고자 한다. 나아가 이것을 토대로 리더로서의 자질․덕목 등을 알고 개인의 셀프 리더십(self-leadership)을 기르며 기업의 경영에 효과적으로 적용할 수 있게 되는 데에 그 목적이 있다 하겠다.
선수들의 분위기 저하
-선수뿐 아니라 감독의 이적으로 인해 선수단이 공황에 빠질 우려가 있다.
*역기능의 사례
-디에고 포를란 : 우루과이 태생이자 많은 기대를 걸고 데리고 온 선수였지만 주전 경쟁에서 밀리고 슬럼프로 인해 많은 활약을 보여주지 못한 선수이다. 3년 정도 백업 요원으