국가적 위기”라고 표현하기까지 한 외환위기를 극복하기 위하여 한국정부는 한국사회 전반에 대한 전면적인 개혁을 추진하기에 이른다. 그러면 본론으로 들어가서 신공공관리론의 주요특징과 문제점을 설명 후 동 이론이 어떤방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 본인의 견해를 제시해 보
시장경쟁원리를 행정에 도입하고 행정의 권한을 민간부문으로 이양하도록 하는 방향으로 변화를 한다는 생각을 하였다.
Ⅱ. 본 론 - 신공공관리론의 도입배경과 주요특징
1. 신공공관리론의 도입배경
1980년대 이후로 커다란 변화를 경험하게 된 세계 각국의 나라들은 기존의 사회를 지배하는 관리기
공공부문에 대한 획기적인 개혁을 추진하지 않을 수 없게 되었고, 소위 신공공관리론에 근거한 행정개혁목표를 제시하기에 이른다.
그러면 본론으로 들어가서 신공공관리론의 주요특징과 문제점을 설명 후 동 이론이 어떤방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 본인의 견해를 제시해 보기로
국가에서 시작된 신공공관리론(NPM: New Public Management)에 그 뿌리를 두고 있으며, 경쟁, 효율성, 분권과 자율, 절차 간소화와 같은 시장 메커니즘에 기반한 것이었다. 이에 본론에서는 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하고자
신과 비교 분석하여 보고, 이를 통해서 한국 정부의 정부혁신이 나아가야 할 방향을 살펴보도록 하겠다.
4. 관련 이론
1) 신공공관리론신공공관리론(New Public Management)이라 함은 20세기 후반의 영향력 있는 사회과학 이론인 신자유주의, 신제도주의 이론과 연계하여 형성된 ‘시장적 공공관리’를