I. 실업의 개념
자본주의사회에서 사회경제적으로 가장 큰 문제 중의 하나가 실업이다. 어느 사회에서나 보편적으로 발견되는 실업(unemployment)은 여러 가지 형태로 존재한다. 그러나 따라서 그 개념 정의도 실업의 유형에 따라 달라질 수 있다.
그러나 일반적으로 문제가 되는 것은 비자발적 실업이다
문제를 가중시키고 있다. 다른 증권회사에 입사한 사람들은 연말에 성과급으로 한 달치 월급에 상응하는 금액을 회사에서 받게 되나 골드만 삭스의 경우 이러한 성과급이라는 것이 존재하지 않으므로 높은 금전적 보상을 기대하고 입사한 많은 사람들은 여기서 큰 실망을 하게 된다.
3. 이론 적용
가공적 목적을 끊임없이 추구하고 있는 형성되어 있는 존재이다. 그러나 때때로 그러한 행동이 비현실적이며 도달하기 어려운 목표추구가 될 때 실망으로 귀착되어 자신을 파괴한다. 즉, 이러한 실망의 가장 심각한 형태는 신경증, 약물남용, 도착증, 문제아, 범죄행동 및 자살 등을 들 수 있다.
이론을 발표했는데, 이때 그의 이론은 프로이드에게 받아들여지지 않았다. 그는 프로이트의 보수적인 태도에 실망하여 정신분석으로부터 멀어지기 시작하였다. 그는 골드슈타인의 유기체 이론과 스마트의 생태학 이론을 토대로 개체와 환경을 하나의 전체적인 통합체로 보는 새로운 시각을 확립하기
이론을 형성하는 계기가 되었다.
ⅱ 인지발달이론
인지발달의 개념- 피아제의 의하면 인간의 발달은 주위의 제반 환경과 상호작용을 통한 적응과정이며 이러한 적응은 동화와 조절이라는 두 가지 하위가정에 의해 평형화를 이루는 과정이며 이는 새로운 인지구조를 조직해 가는 원천이 된다. 이러