경영학 연구방법
I. 실험적방법실험적방법(experimental method)이랄 현실에 가잡게 여러 가지 변수와 상황을 통제하면서 인위적인 조작에 의해 얻게 된 결과에서 체계적인 이론을 추구하고자 하는 방법이다. 이 실험적방법은 이론적인 경향이 짙은 독일경영학에서보다도 실천적 성격을 강조하는 미
II. 특수한 연구방법
(1) 실험적방법실험적방법(experimental method)은 실천적 성격이 강한 미국경영학에서 많이 이용하는 방법으로서 현실과 유사한 상황을 만들어서 여러 가지 변수를 통제하면서 얻게 된 결과에서 이론을 도출하려는 연구방법이다.
우리가 미국경영학의 시조라고 부르는 테일러도
방법(記述的 方法 descriptive method)
: 기술적 방법이란 기업의 현실적인 상황을 있는 그대로 기술하는 연구방법이다. 다시 말하면 기업경영의 경험적 사실을 그대로 기술하고 이를 분석하여 그 어떤 법칙을 찾아내려는 실증적 방법이라고 할 수 있다.
2. 실험적방법(寶驗的 方法, experimental method)
:
Experimental group)과 통제 집단(Control group)으로 나누어 실험하는 것이 필요하다.
전등의 밝기 정도를 조작하는 집단, 즉 실험 집단이 전등의 밝기를 일정하게 한 집단, 다시 말해서 통제 집단에 비해 작업량이 달라졌다면 이것은 전등의 밝기 때문이라고 결론지을 수 있다. 여기서 통제 집단을 비교 집단이
1. 조사연구의 개념과 분류
1) 기술적 조사연구
기술적 조사(describe inquiry)는 어떤 현상에 대한 탐구(exploration)나 명백화(clarification)가 결여되어 있을 때 많이 사용되는 연구방법으로, 때로는 탐구적 조사(exploratory)라고도 한다. 기술적 조사 연구에 속하는 것으로서는 사례조사, 실태조사, 내용분석 연구,