연금제도는 1998년 10인 이상 사업장근로자를 대상으로 제도를 시행한 이래 1992년에는 5인 이상 사업장근로자로 확대되었고, 1995년에는 농어민 및 농어촌 지역 주민에게 확대되었으며, 1999년에는 도시지역주민에게 까지 적용범위를 확대하였다. 제도시행후 불과 11여 년 만에 국민연금제도를 전 국민으로
Ⅰ. 개요
복지정책을 평가하는 데 있어서 복지 확대론이 특별히 강조하는 것은 사회보장제도의 확대 혹은 사회보장지출의 증가 경향이다. 경험적으로 볼 때 이러한 경향이 보여지는 것은 사실이다. 예를 들어서, 김연명 교수가 강조하고 있는 대로 국민연금이나 산재․고용보험이 모든 국민 혹은
연금의 재정 고갈이 현실화 돼서 연금이 되려 정부재정의 적자를 키우는 요소로 지적되고 또한 연금이 후세대에 크나큰 부담이 된다는 것이 현재의 상황입니다. 우리가 살펴볼 것은 국민연금재정의 현황과 운영의 적절성 및 향후 전망에 대해서 살펴보도록 하겠습니다.
2. 국민연금제도의 개관
대
연금제도의 장기적 안정성을 저해하고 있는 원인으로 지목되고 있다.
국민연금제도에서는 장기적인 재정구조를 파악하기 위하여 5년마다 재정계산을 통해서 장래 재정수지를 분석하고 재정계획을 세우도록 하고 있다. 이에 보건복지부 주도의 국민연금발전위원회가 시행한 2003년 국민연금 재정추
제도를 확충해 나가면서 복지국가로서의 면모를 갖추게 되어 사회복지의 새로운 전환점을 맞이하게 되었다. 즉, 정부가 국민들의 생활보장에 대한 국가적 책임을 인식하게 되면서 사회복지정책의 중요성이 더욱 강조되었다. 이와 같이 현대국가들은 거의 모두가 복지국가를 지향하고 있다. 사회복지