면접(임원면접): 산업에 대한 일반적인 이해도에 대해서 물어봤습니다."
면접질문
1차면접:
- 실무: 1. 직,교류 차이점
2. 미래 건설산업에서 전기의 역할
- 직무PT: 접지공사의 목적과 종류
- 영어: 어디사니, 뭐타고왔니, 끝나고 뭐할거니 등등
★ 쌍용건설 사업 및 개요
쌍용건설주식회사와 그 종속
쌍용건설에 대해 아는 데로 말해보시오
4, 설업에 관심갖게 된 계기는 무엇인가요?
<중 략>
▶아는 질문을 받았을 때 오히려 힘을 빼고, 모르는 질문을 받았을 때 당당하게 답변해라!
▶모르는 질문 대응법
A가 우리회사에 미치는 영향? A를 모를 때?
→ 포기하지 말고, 패기를 보여주자!
면접관
면접으로 사람됨됨이에 대해 평가하는 방식이 가장 일반적인 방법. 그렇지만 소규모기업일 경우에는 사장이 1회 면접을 실시하는 경우가 많다. 반면 면접에 중점을 두는 기업들은 집단 토론 면접에다 프리젠테이션 면접 등을 묶어 3차례에 걸쳐 실시하기도 한다.
<중략>
우리나라 대기업의 최근 면
21. 마케팅 / 상품개발
(1) 성격 및 성장과정 - 「게으름은 유전이다!」
저는 게으른 사람이었고, 현재도 게으른 사람입니다. 제 게으름의 역사는 그 양에 있어서나 질에 있어서 타의 추종을 불허합니다. 제 게으름은 단지 저 하나의 문제가 아니라 우리 가문 전체에 퍼진 유전병이기 때문입니다.
ϙ
* 집단토론 평가기준(사례) *
< 점수별 평가기준 >
A 90 수-excellent 우수합격
B 80 우-very good 양호합격
C 75 미-good 합격선에 들음
D 70 양-ordinary 조정 필요
E 65 가-bad 재평가 필요
F 60 X-very bad 불합격
▶ 평가요소 : 주도성