그렇다면 ‘이 간호사의 업무 지시에 대한 불이행은 윤리적으로 허용 가능한가?’ 라는 물음에 나는 허용이 가능하지 않는다고 생각한다.
즉, 업무지시에 대한 불이행에 반대한다.
그 근거로는 여러학자들이 윤리규칙 중 ‘성실’을 정의한 이론에 동의하고 조직, 국제 간호사 윤리강령의 기준에서
업무감사, 이행감사 및 포괄감사로 구분하기도 한다.
1/ 재무제표감사
재무제표감사란 기업의 경영활동 결과를 나타내는 손익계산서나 대차대조표와 같은 재무제표를 회계원칙에 따라 적정하게 작성되었는지를 검토 ․ 평가 ․ 의견표명 등을 수행하는 일체의 활동을 말한다. 재무제표감사
I. 들어가며
1. 의의
“필수유지업무의 정당한 유지·운영을 정지·폐지 또는 방해하는 행위는 쟁의행위로서 이를 행할 수 없다”(노42의2②).
2. 논점
2007년 개정노조법이 필수공익사업에 대한 직권중재제도를 폐지하면서 공익사업에서도 쟁의행위를 할 수 있게 되었지만, 쟁의행위를 하는 경우에
간호윤리와법 1. 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오. 또한 자신의 관련 의무별 이행 수준에 대한 자가 평가(self-assessment) 결과와 그 이유를 설명하시오.
1) 법적 측면에서 본 간호사의 의무
? 환자관리 및 처치의 의무
간호사는 환자에게 할 주된 의무인
이행 수준에 대해서 자가 평가를 해 보고, 그 결과와 이유에 제시하면서 간호사로서의 나를 바라보고자 한다. 그리고 간호사에게 법적 지식의 중요성이 강조되고 있는 이유는 무엇이며, 이러한 준비에서 기록이 중요한 이유에 대해서 자세하게 살펴보도록 하겠다. 그리고 간호기록을 하는 데에 있어서