간호사의 업무지시 불이행
분야
hwp본론-업무지시 불이행에 대한 유사한 자료 연구
결론-업무지시 불이행이 윤리적으로 허용 가능한가에 대한 주관적인 생각
즉, 업무지시에 대한 불이행에 반대한다.
그 근거로는 여러학자들이 윤리규칙 중 ‘성실’을 정의한 이론에 동의하고 조직, 국제 간호사 윤리강령의 기준에서 이 간호사 행동은 어긋났으며 간호윤리학 관점에 대입했을 때 역시 그르치기 때문이다.
보참과 칠드레스는 성실은 자율성의 원리와 개인 인격의 독자성에서 비롯되는 도덕적 법이며, 비치와 프라이는 성실을 규정보다 강한 것이라고 했다. 그들은 성실을 “자율성이나 진실을 말하기 같은 윤리적 행위의 특성을 올바로 만드는 것이다.”라고 했고 람지도 성실을 기본적인 윤리원칙으로 주장했다
https://dcollection.skku.edu/public_resource/pdf/000000020368_20230407213028.pdf
대한간호협회. 한국간호사윤리강령
http://www.koreanurse.or.kr/about_KNA/ethics.php?mn=3#a24
네이버 지식백과 두산백과 조직
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1142125&cid=40942&categoryId=31611
장금성 외. 제 3판 간호윤리학과 전문직. 현문사. 2022
과제로 제출했으며 참고하셔서 도움이 되었음 합니다.
