노동법 제516조). 갑자기 증가한 이유는 국가재정위기로 무역, 식당 및 호텔업에 종사하는 600개의 회사가 조업중단에 들어갔기 때문이다. 파업이 발생하는 원인은 주로 임금인상, 노동법위반, 단체협약위반, 해고, 직장폐쇄 및 임금지급중단 등이다.
Ⅱ. 엘살바도르의 정치와 사회
1. 정치체제
1)
노동법 제171조). 관례적으로 주휴일은 일요일이지만, 변경될 수 있음(노동법 제173조). 주휴일은 유급이지만, 1주, 격주, 1개월 기타의 단위로 임금이 지급되는 경우에는 주휴일 임금이 포함되는 것으로 본다(노동법 제174조).
2) 연차휴가
근속 1년에 대하여 연차휴가 15일을 지급하는데, 이는 유급이고
중남미국중 최고 순위가 되었다. 전통적으로 재외국민들에 의한 해외송금과 주재국에서 활동중인 섬유의류봉제업체들의 대미수출에 크게 의존하고 있는바, 해외송금의 경우 연평균 15%가량 증가하고 있으며, 섬유의류봉제업체들의 대미수출은 매년 주재국 총수출액의 50%를 상회하는 규모이다
사과성명은 햇으나 본사에서 직접하지 않은 형식적인 사과여서 보상에 관한 회피하는 분위기를 강하게 내포하고 있다. 이 장에서는 가습기살균제 피해사건에 있어 소비자의 권리와 권리보장을 위한 법제방안(현행 법제에 대한 비판과 그에 대한 올바른 개정 및 대응방안)을 논해보기로 하자.
모니터링제도를 마련하고 있다. 노조측에서 L의류업체에 대하여 모니터대행업체를 교체하여 줄 것을 요구하였던 바, 기존 L의류업체와 계약을 맺고 있었던 Pricewaterhouse Coopers사에서 GMIES라는 엘살바도르에서의 노동법제 등의 준수여부를 조사, 모니터링하기 위하여 설립된 기구로 모니터담당기구가