1>여성인력 취업현황 과 기업사례
1)여성인력취업현황
(1) 한국여성의 경제활동 참가 인구현황 및 취업자현황
산업구조의 고도화와 지속적인 경제성장 및 여성의 사회참여 욕구증대로 2000년 10월중 여성경제활동인구는 9,257천명으로 1980년 5,412천명에 비해 58%가 증가하는 등 그간 양적, 질적 측면에
기업 안에서 구성원들의 다양성을 존중하는 계기가 됨.
<중략>
전체 근로자 수의 63.5%가 여성직원
여성관리자 수의 비율 27.4%
타 기업들의 여성직원비율보다
많은 수의 여성직원들을 확보하고 있음
타 회사들에 비해 1인 평균 급여를 가장 많이 지급
-> 여성사원들의 불만을 해소
여성 “1인
점포를 돌파하고 국내 최고의 유통파워를 자랑하는 롯데에서 경영하는 세븐일레븐을 움직이게 하는 사람들에 대한 궁금증이 생기기 시작했다. 또한 각 지점별 체인 형태를 띠고 있는 회사의 특성상 일반적인 기업과는 다른 인적자원관리법이 있지 않을까 하는 생각에서 조사를 시작하게 되었다.
기업이 조직원을 위한 복리를 이전 보다 통제하려는 움직임을 가속화함으로써, 변화하는 인재들의 가치관, 욕구의 고급화 다양화 등을 만족시키지 못하고 있는 상황이다. 그렇다면 부족한 노동력을 매워줄 훌륭한 인재는 어떻게 찾고 그 인재를 어떻게 만족시켜야 할까? 그 해답은 바로 여성인력의 적