여성의 경우, 비록 고학력의 소유자라고 하더라도 가정 내 재생산이나 육아 등의 문제로 인하여 재직 경력이 단절 될 경우에는 남성들이나 기존에 계속 일을 해왔던 다른 여성들에 비해 재취업을 하기 어렵다. 경력단절의 경험 없이 열심히 일한 사람도 좋은 일자리를 구하기 어려운 세상에서, 저숙련
Ⅰ. 서론
산업화로 인해 취업구조가 변화하고 핵가족이 보편화되었다. 남편의 수입만으로 가족의 생계를 부양할 수 있게 되면서 생산 활동을 담당하는 남편과 가사 및 육아를 담당하는 아내의 성별분업이 일반화되었다. 여성의 자리는 가정이라는 생각이 확고해졌고, 도시 중산층 가정에서 자녀양
경력단절을 가장 광범위하게 정의한 것이다. 오은진 외(2015) 오은진 외, 경력단절여성을 위한 맞춤형 지원방안, 한국여성정책연구원, 2015.
는 개인이나 가정 또는 사업장 등의 사정에 의해 일정기간 취업이 중단되거나 이제까지 해온 일이 아닌 다른 일자리로 이동한 상태 등을 포괄하는 개념을 경력단
여성부 장관의 인턴 취업지원
3. 제정배경
우리나라 여성의 경제활동 참가율(07년 54.8%)은 OECD 국가 중 최저수준이며 육아·가사
등으로 인한 경력단절 및 재취업 곤란이 주요원인이다. 따라서, 경력단절여성 등의 경제
활동 촉진을 위한 국가 및 지자체의 책무와 정책 추진의 법적 근거를 마련할 필요