리더가 자신을 비롯한 타인을 올바른 방향으로 이끄는 핵심인 것이다. 진정한 변화리더는 자신의 변화 방향을 선택하는 사람이며 동시에 과거보다 나은 미래를 생각하며, 다음 세대를 위해 변화하는 사람이다. 한비야는 이제 가치를 위해 살아간다. 여행을 떠나기 전의 그녀는 일반적인 범인과 마찬가
Part 1 여성리더십이란
등장 배경 :
20세기 산업구조의 변화, 21세기 지식기반사회 로 진입
전통적 리더십이 갖는 한계와 비효율성으로 인한 대안으로 등장
남 - 여 리더십 비교
조직운영방식 : 남성 - 융통성 없는 조직 운영
여성 - 탄력성 있는 조직 운영
상황대처능력 : 남성
입각해 고대 삼국의 역사를 재해석했던 것이다. 그의 삼국역사에 대한 비판의식은 김부식이 저술한 『삼국사기』보다 훨씬 강했다. 유교적 강상론의 중심은 '양강음유(陽强陰柔)'에 있다. 이것은 남녀 차별적인 남성중심문화 가치관을 의미하는 것이다. 즉, 권근의 역사서술은 진실한 역사 사
여성리더는 각기 다른 모습으로 분명 존재하였다. 그녀들의 숨겨진 노고와 투쟁 덕분에 비로소 우리는 오늘과 같은 여성의 권위를 되찾을 수 있었고 사회에서 제 목소리를 낼 수 있게 되었다. 우리 조는 이러한 맥락에서 한국 사회 여성리더의 역사를 알아보고, 구체적인 사례를 통해 우리가 그녀들로
그녀에 대해 사람들은 ‘가장 낮은 곳에서 출발했지만 가장 높은 곳까지 오른 여자!’라고 말한다. 한 토크쇼와 진행자가 국가를 대표하는 아이콘이 되어 세계적으로 영향력을 미친다는 것은 우리로 하여금 호기심과 궁금증을 불러 일으켰다. 이러한 이유로 우리는 오프라 윈프리의 리더십에 대해 깊