사회적 불평등이 심화되고 노출된 사회에서 상대적으로 열등한 집단의 성원들은 현 체제에 불만을 갖게 된다. 반면 우위의 집단은 현 체제에 만족하면서 현 체제를 유지하고자 할 것이다. 일반적으로 사회적 불평등은 경제적 지원의 불평등, 즉 계급이나 계층의 문제로 이해되어 왔다. 그러나여성의
사회문제”를 야기하게 된다. 이러한 한계에 대한 대안으로서 신자유주의 (New Liberalism)이 출현하게 된 것이다.
신자유주의 (New Liberalism)는 실질적인 개인의 자아실현을 위해서는 정치적 차원에서 자유의 확보는 물론이고, 자본주의 체제의 사회․경제적 불평등 구조를 개혁하여 사회적 약자들
받거나 배제되는 것을 말한다. 따라서 본론에서는 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술해 보겠다.
사회운동도 존재해왔다고 볼 수 있지만, ‘인권’이란 용어 사용과 ‘인권운동’은 인류 역사적인 관점에서 볼 때 비교적 최근의 현상인 것이다.근대적 의미의 여성인권운동은 프랑스 여성운동가인 올랭프 드 구즈(Olympe de Gouges)가 1891년 ‘여성권리선언(Declaration of the Rights of Women)’을 발표함으로써
여성노동자에 대한 차별이 쉽게 개선되지 못하고 있는 것은 노동시장에서의 성차별에 대한 제도적 개선에도 불구하고, 인식의 개선이 이루어지지 못하고 있기 때문이다. 지금부터 보고서를 통해, 한국사회 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고