[성,사랑,사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유

[성,사랑,사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유-3

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소개글

[성,사랑,사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 노동 시장에서의 성차별

2. 현대사회 노동시장에서 여성이 갖는 지위

3. 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일 - 직장 내 성차별
1) 채용 시 차별
2) 임금차별
3) 승진차별
3) 승진차별

4. 직장 내 성차별이 벌어지는 이유
1) 성차별적 조직문화
2) 성 고정관념
(1) 성 역할에 대한 고정관념
(2) 직업에 대한 고정관념
(3) 신체적 특성에 대한 고정관념
3) 사회적 지위
4) 권력
5) 성 편향적 기업문화

5. 직장 내 성차별 사례

6. 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지
1) 성 중립적 관점
2) 직장 여성인의 일?가정 양립에 대한 제도적 지원
3) 사회적 인식 전환
4) 여성인적자원관리 마련
5) 여성 멘토링제도

7. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

오랜 기간 노동시장은 남성의 공간으로 여겨졌으며, 그로 인해 여전히 남성 중심의 조직문화가 형성되어있다. 이러한 남성중심적 조직문화는 여성에게 차별을 가져오게 된다. 또한 남성의 취업은 당연하고 의무인 것처럼 받아들여지는 반면, 여성의 취업은 선택의 문제로 받아들여지며, 노동시장에서도 여성은 가계보조적인 역할을 한다고 인식되고 있다. 노동시장에서의 차별은 성(sex)이나 인종과 같이 생산성과 관계없는, 즉 노동자 개인의 특성으로 노동력이 평가되어 불공정한 대우를 받거나 배제되는 것을 말한다. 따라서 본론에서는 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술해 보겠다.

참고문헌

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김준기 외, 기혼여성의 일-가정 양립에 영향을 미치는 요인 분석, 행정논총, 2012.
김기웅, 장시간 근로와 자살 생각의 관련성, 인하대학교 대학원 석사학위논문, 2013.
신철우 외, 여성근로자의 성차별 인식이 조직유효성에 미치는 영향의 검증, 대한경영학회지, 2004.
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민현주, 여성취업의 두 갈래길 ? 상위와 하위 수준 일자리 진입 결정 요인을 중심으로, 경제와 사회, 2008.

하고 싶은 말

[성,사랑,사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오

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