I. 영적지도자를 다시 생각한다
우리 주 예수 그리스도께서 그의 사랑하는 제자들에게, "성령이 임하시면 너희가 권능을 받고 예루살렘과 온 유대와 사마리아와 땅 끝까지 이르러 내 증인이 되리라"(행1:8)고 말씀하신 대로, 우리는 이미 성령이 주도하시는 성령의 시대에 살고 있다. 다가오는 21 세기
1. 지도자로서 합당한 자는 누구인가?
지도자는 완전하고 완벽한 자가 아닙니다.
하나님은 그 계획과 목적을 사람을 통해 이루십니다. 물론 이는 하나님의 방법으로 '하나님께서 직접' 행하십니다. 이에 우리에게 요구되어지는 것은 '순종'이 필요합니다.
모세를 볼 때 모세는 자신의 부족함을 인
지도자는 무엇인가 좀 나은 면을 보여줄 수 있는 계기를 마련할 소지가 있다. 그것은 들어주는 면에 신경을 쓰면 되는 일이다.
2. 들어주는 것은 가치가 있다.
참으로 정성을 다해 잘 들어주는 일은 사람들을 다루는 데 있어서 매우 중요한 요소가 된다. 그러나 그것은 말처럼 그렇게 쉬운 일이 아니
1. 일반적인 리더십 이론
1) 리더십의 정의
(1) 리더(Leader)
조직이나 단체에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람으로서 ‘지도자’로 불린다. 뛰어난 아이디어와 예리한 통찰력, 판단력이 있는 사람이 리더가 된다. 따라서 리더는 ‘앞서가는 자’, ‘먼저 행하는 자’라는 의미를 내포하고
지도자가 가지는 것과 같은 의미로 이해하려는 경향이 있음을 지적하고자 한다. 이 시대에서 감독의 직분이란 욕심을 낼 만한 선망의 위치라기보다, 커다란 위험과 무거운 책임을 느껴야만 했던 위치였다. 빈번한 곤경과 멸시와 배척이 그 자리의 보상이었다. 박해가 올 때에 그는 맨 먼저 고난을 감수