Ⅰ. 서론
협동조합이란 자본주의의 산물로서 일반적으로 상부상조를 통하여 조합원의 경제적․사회적 지위를 향상하고자 하는 자기 방어적 자주조직임이 상례다. 또한 누구라도 참여할 수 있지만 협동할 것을 전제로 하고 누구만을 위하지 않는 공공의 목표를 가진다는 것이 특징이다. 아울러 국가
Ⅰ. 외국인임직원 조세특례제한법
1. 개정취지
1) 외국인 CEO 등에 대한 단일세율 적용
◦ (세부담 수준) 경쟁국 수준보다 유리하게 개선
(과세방법) 총급여액에서 일정률을 적용
(홍콩 15%, 싱가폴 17%수준(3억 원 기준))
◦ 외국인근로자가 단일세율 신청시 절차 명확화
- 근로소득세 연말정
Ⅰ. 서 론
우리나라의 경우에도 많은 협동조합이 있다. 그중에 가장 먼저 떠오르는 것이 농협과 신협이다. 이들은 농민의 이익대변과 신용을 바탕으로 한 금융대부를 해주는 것으로 생각하고 있으며, 논민의 이익을 대변하는 단체로 보통 여기고 있다.
지난해 12월1일 협동조합기본법이 시행된 후
외국의 사회적 기업-이탈리아 사회적 기업
I. 서론
'노동통합 사회적 협동조합(work integration social co-operative)'(B형 사회적 협동조합으로 간주되는)은 이탈리마에서 PERSE 프로젝트에 의해 노동통합 사회적 기업
의 한 형태로 정의되었다. 실제로 다른 조직의 형태가 취약계층에게 일자리를 제공
하여
유럽 국가들은 사회적기업이란 표현이 법률이나 정부의 공식문건에 표
현되는 것은 아니다. 보통 제3섹터나 사회적경제 개념으로 더 널리 이해되
고 있다. 법률적인 정의가 없어 제도적인 측면에서도 차이가 존재한다. 사
회적기업의 조직형태가 크게 두 가지-협동조합과 민간단체-로 나타난다.