외국인 CEO 등의 급여지급 형태가 연봉제로 전환됨에 따라 월정액 급여 기준으로 비과세대상 한도인 해외근무수당을 산정하기가 곤란하다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 창업기업조세특례제한법
1. 개요
창업중소기업 및 창업벤처중소기업에 대해 최초 소득발생 과세연도부터 6년간 법인세
창업인이 기술혁신의 아이디어를 상업화하기 위해 설립한 신생기업.
② 성공할 경우 매우 높은 이익을 기대.
③ 기업가 정신을 가진 기업가에 의해 주도.
3) 벤처기업의 경영의 특징
① 개혁적 경영으로 기존 기업에 도전하기 때문에 독자적인 기업 특성을 지니면서 산업사회 안에 합리적 존립
법 등을 구성원들에게 충분히 홍보해야 한다. 이를 통해 구성원들이 제도 도입 및 운영 방안에 대해 공감대를 가져야 한다.
기업들은 일반적으로 매출, 이익 등과 같은 재무지표를 보상 기준으로 많이 활용하고 있다. 그러나 재무적 결과에 중점을 둔 보상 제도는 단기적 성과에만 초점을 두는 경향이
기업의 비중이 외환위기 이후 증가하는 추세가 나타나게 되어 당기순이익 상위 3사가 흑자기업 전체에서 차지하는 비중이 1997년 16%에서 2004년 20.4%로 증가하게 된다. (상장사와 코스닥 등록사 기준).
반면, 일부 대기업과 다수의 중견·중소기업은 상대적으로 자체적인 생존 역량 확보 노력이 미흡하였
하고 난 뒤에 찾아오는 이상과 현실의 괴리감, 허무감 등으로 오랜 기간 준비해 힘들게 들어간 회사를 박차고 나오는 경우도 많아졌다. 취업을 앞두고 있는 학생으로서 취업 준비 시 과연 무엇을 우선시 하고, 무엇을 더 고려하여 어떤 선택을 해야 할까?
위와 비교되는 사례로 벤처를 들 수 있다.