사회복지서비스는 물론 모든 국민의 최저 생활을 선호하려는 사회보장과 관련된 제도를 모두 포함하는 폭넓은 개념으로까지 확대되었다.
사회복지에 대한 관심은 사회복지서비스에 대한 관심으로 이어지고. 사회복지서비스에 대한 관심은 다시 사회복지서비스전달체계에 대한 관심으로 연결된다.
복지부를 정점으로 하는 중앙집권적 조직체계로써의 다원성과 다층성을 특징으로 하며, 1980년대부터 사회복지서비스가 급격히 증대하면서 기본적으로 현행 전달체계에 대한 문제점을 인식하고 개선해야 한다는 점에서는 이견이 없으나 사회복지서비스전달체계의 개선에 관한 각각의 세부방안에 대
방안을 살펴보는 것에 있다.
Ⅱ. 본론
1. 공적연금제도의 개념
연금제도는 주로 근로자들에게 노령․불구․사망 등 사회적 사고로 인하여 소득의 중단 또 는 상실의 위험이 있는 경우에 일정수준의 생활(소득)을 확보해 주기 위한 제도이다. 김영모, 현대사회보장론, 한국복지정책연구소,
사회복지전달체계를 개선시키는 데에 있다. 그 동안 학계와 정부에서 사회복지전달체계의 제고를 위한 노력을 계속해 오긴 했지만 그러한 노력의 초점이 주로 행정절차, 관료형태 및 의식의 전환, 행정관리 개선 등에 있었다. 또한 정부차원의 새로운 사회복지전달체계의 대안을 찾는 노력과 연구는
복지, 장애인복지, 아동복지, 여성 및 청소년업무 등은 노동부, 교육인적자원부, 여성가족부, 문화관광부, 국가청소년위원회 등의 정책 및 전달체계와 연관되어 있어, 주무부처인 보건복지부를 중심으로 노동부, 교육인적자원부, 여성가족부 등 거의 모든 부처가 공공부조와 사회복지서비스 문제에 관