법인, 단체, 조합, 상법상 회사 등으로 다양하게 인정되고 있고 유급근로자를 고용하여 지속적인 영업활동을 수행해야 한다. 또한 영업활동으로 얻은 수입의 30% 이상이 노무비여야 한다.
사회적 목적에 따라 사회적 기업을 4개형으로 분류할 수 있다. 일자리 제공형, 혼합 형, 지역사회 공헌형, 사회
기업 경영을 시작하였을 단계에서부터 세계화와 다각화의 모습을 띠는 현재의 현대적 그룹의 모습으로 변모하기까지의 역사 연구를 통해 LG 그룹의 역량을 살펴보고자 한다. 이와 같은 역사 연구를 통해서 과거에는 어떻게 문제해결을 하였고, 어떠한 점들이 계승되어왔는지를 살펴봄으로써, 과거로부
영농방법과 품종을 효율적으로 개발하기 위하여, 그리고 대량생산을 위하여 유전자재조합 기술을 이용하게 되었다. 이러한 유전자재조합기술은 기술적으로나 이론적으로는 이상적인 식량문제해결의 실마리가 되었으나 올바른 정보가 적고, 인체실험이 어렵다는 것에 따른 불안감으로 그 논란은 계속
2. 구조형태
조직구조를 정의할 때는 다음의 세 가지 구성요소를 고려해야 한다.
첫째, 계층의 수와 관리감독자의 감독범위와 같은 공식적 보고체계를 나타낸다.
둘째, 개인을 부서로, 부서를 전체 조직으로 집단화한다.
셋째, 부서 간 효과적인 의사소통, 조정, 통합이 이루어질 수 있도록 설계해야
“○ 농촌의 면지역 상수도 보급률은 ‘97년 20.8%에서 ’07년 45.2%로 높아지고 있으나 도시지역 및 읍지역과 비교하여 크게 낮은 수준이다. 참고로 (‘07년) 상수도 보급률은 도시지역 98.4%, 읍 지역 86.2% (마을 자체 상수도는 제외한 수치임)이다.
○ 농촌지역 의료기관수는 ‘97년 3,050개소에서 ’07