Ⅰ. 서론
2019년 전부 개정된 「산안법」은 기존의 노동보호법의 이분법적 보호구도를 탈피하여 보호대상을 근로자에서 노무를 제공하는 자로 확대하고 보호대상에 특수형태근로종사자와 배달종사자를 새롭게 반영하였다. 새로운 「산안법」은 근로자를 보호해온 노동보호법의 성격에서 산업재해
1. 서론
지속적이고 하루가 다르게 변화하는 세계의 사회경제적 환경은 우리나라 노동시장과 노사관계 및 노동관련법 등에도 많은 영향을 끼쳤다. 정보화 사회의 발달, 서비스나 첨단 산업 등 새로운 형태의 산업 발전, 국가 간의 무한한 생존경쟁, 국제적으로 연계된 경제?금융 위기 등은 우리나라 산
1. 서론
지속적이고 하루가 다르게 변화하는 세계의 사회경제적 환경은 우리나라 노동시장과 노사관계 및 노동관련법 등에도 많은 영향을 끼쳤다.
정보화 사회의 발달,서비스나 첨단 산업 등 새로운 형태의 산업 발전, 국가간의 무한한 생존경쟁, 국제적으로 연계된 경제?금융 위기 등은 우리나라
Ⅰ. 서론
1. 비정규직
(1) 비정규직의 개념 및 형태
1) 개념
비정규 노동(contingent work)이란 고용계약, 노동시간, 노동제공방식, 노동제공 장소, 기업특수훈련, 승진체계, 부가급여를 기준으로 하여 정규노동이 아닌 노동으로 규정하고 분류하고 있다. 통계청의 경우 고용계약기간을 기준
Ⅰ. 서론
현대 산업사회에서 야기되는 산업재해는 오늘날 대형화 다양화되고 있어 사회적 문제로 대두되고 있다. 이를 적극적으로 예방하고 추방하지 않는다면 물자자원이 부족한 우리나라의 실정에 비추어 생산성향상과 지속적인 경제발전을 이룩할 수 없으며, 우리의 가정과 사회의 행복은 물론 기