관리하는 효과적인 인사관리는 교육의 성과를 높이는 관리 기술이다. 모든 교직원에게 문서화된 인사정책을 알려주는 것은 원장의 입장에서는 대화가 열려 있고 교직원들에게는 유아교육기관의 경영에 어떤 비밀이나 숨겨진 조항이 없다는 것을 알려 준다. 따라서 기독교유아교육기관의 원장(시설장
보육시설이 설립되고 아동대 교사비율은 영유아보육법에 의하여 연령별로 차이를 두어 0세는 3명을, 1세는 5명을, 2세는 7명을, 3세는 15명을, 4세이상은 20명을 1인의 교사가 담당하여야 하고, 보육료는 정부가 지원하는 보육단가 범위 내에서 시․도지사가 결정하고 있다.
유치원은 유아교육법에
시설신축에 대한 국고보조금 지원비율을 상향조정(2006년)하여 지원하고 있다.
그리고 대한주택공사의 국민임대주택내 보육시설의 지방자치단체 무상제공 및 공동주택 의무보육시설의 국공립보육시설로 전환 등을 통하여 국공립시설을 확충하고 있다.
다. 보육서비스 관리체계 강화
안심
교육이 주를 이루고 있지만, 유아교육기관은 유아들의 체계적인 보호와 교육을 위하여 국가에 법과 제도적으로 공인한 보호ㆍ교육시설을 유아교육기관으로 볼 수 있기 때문이다. 따라서 유아교육기관은 초ㆍ중등교육법상의 학교로 분류된 유치원과 영유아보육법의 적용을 받는 보육시설을 포함하는
교육이라고 하였다. 그러므로 유아교육은 유아기의 형식적이고 의도적인 교육, 즉 유치원과 어린이집 등의 유아교육기관에서 이루어지는 것과 가정에서의 부모나 환경을 통해서 비형식적으로 이루어지는 교육으로써 출생에서 8세까지 유아를 대상으로 유아원과 유치원, 가정 및 보육기관, 그리고 초