Ⅰ. 서론
1. 윤리경영의 개념
■ 윤리경영은 경영활동의 옳고 그름을 구분해 주는 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 경영방식을 의미한다. 윤리경영의 개념을 보다 구체적으로 살펴보면 기업윤리를 바라보는 입장으로 3가지 범주로 나눈다.
- 비윤리적경영 : 기업 이윤추구를
공사로부터 KTX 승객서비스 업무를 위탁받은 홍익회와 비정규직 근로계약을 체결했고, 홍익회는 같은 해 12월 승무원들의 고용계약을 한국철도유통에 인계했다. 이후 철도유통은 고용계약을 다시 계열사 'KTX관광레저'로 인계하려했고, 이에 반발한 승무원들이 '철도공사 직접 고용'을 요구하자 철도공
공사 승무원급으로 보도됨에 따라 사회적인식이 상급여성전문직으로 인식
라.입사 경쟁률 1기 14:1, 2기 136:1의 높은 경쟁률
2) 비정규직 2년 후 정규직 채용문제 발생
* 파견과 도급
파견은 사업주가 근로자를 고용 후 고용관계를 유지하면서 근로파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘, 명
기업들은 기업의 사회적 책임이 강조되면서 이익이 창출되면 일부를 사회에 공헌하기 시작했다. 기업 또한 사회 안에서 이익을 창출하기 때문에 기업은 개인이 아닌 사회의 일부라는 인식이 확산되면서 경제적 분야 뿐 만 아니라 환경적, 사회적으로 공헌을 해야 하는 책임이 생겼다.
4. 윤리경영 재
윤리경영과 투명경영 시스템 구축, 교육용 컨테이너선 운영을 통한 산학협력 등 고객, 투자자, 구성원, 관계사, 지역사회와 해운산업 발전을 위해 우리나라 대표 해운기업으로서 책임을 다하고 있다. 한진해운은 단순한 수송을 넘어 산업과 문화를 운송한다는 자부심으로 고객이 소중히 여기는 가치를