기업의 지상목표로 삼고 기업을 경영하다보니 기업윤리란 그들에게 있어 거추장스러운 존재일 뿐이었던 것이다. 기업이 사회에 대하여 책임을 져야하는가 그렇지 않는가에 대해서는 여러 가지 이론이 있지만 사회는 기업에 대해 그들의 책임을 요구하고 있다. Druck의 말처럼 기업은 하나의 사회적 기
회에 대한 사랑
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2. 윤리경영 실천조직
• 그룹 윤리 위원회(상의 의결기구)
- 그룹 윤리 사무국에서 발의한 사안에 대하여 심의 및 의결
• 그룹 윤리 사무국(관리 의결기구)
- 그룹 윤리경영에 관한 각종 제도 및 규정에 관한 개폐 및 운영을 관장&집행
• 윤리사무
윤리적 수단을 통해 경영목적을 달성하고 기업을 성장 시키며 윤리적 리더십, 윤리경영제도, 윤리적 종업원 관계를 통하여 기업의 가치 목적을 실천하고 윤리규범, 윤리경영 조직 및 제도(윤리위원회, 감사위원회, 윤리사무국, 징계위원회), 교육등이 있다.
혁신경영이란 기업의 고객이 주인이 되고
회사 럭키’로 변경
●태동기 1948~1974
1959年 10월 럭키유지공업주식회사 설립<사장 구인회, 부사장 구철회 취임>
●창립 1947
1947年 1월 락희화학공업사 창립 ‘럭키’ 상표로 화장품 생산 개시
ⅱ. 윤리경영의 필요성
1) 윤리경영과 기업가치
적극적으로 윤리경영을 실천하는 기업이 그렇지
기업을 책임지고 있는 경영자는 기업 이윤을 추구 하되, 현대사회에서 요구하는 기업윤리의 범위 안에서 행해야 하며, 사회적책임에 더욱 신경을 써야 할 것이다. 이것이 기업에 대해서는 단기적으로는 손해지만 장기적으로 보면 현 사회로부터 또는 세계적으로 인정받는 기업이 되는 길이며, 기업에