조직행동 연구의 지각 개념을 적용해 볼 수 있다. 그것은 대인지각에 관한 것으로 우리가 서로 가운데 사람들을 지각하는 것을 의미한다.
귀인이론
우리는 무생물체에 대해서는 아니지만, 사람들의 행동에 대해서는 추정을 하기 때문에 사람에 대한 지각은 책상, 기계, 건물과 같은 무생물체에 대
조직구성원 개개인의 업무만조, 스트레스, 감정, 성격, 지각, 동기부여를 이해하는 바탕이 됨
- 사회심리학은 심리학과 사회학이 혼합된 학문으로 태도변화, 행동변화, 집단의사결정, 조직 내 권력과 갈등과 같은 조직구성원 간 상호영향 및 대인관계를 이해하는 데 도움을 줌
- 사회학은 개인이 사회
조직구성원 개개인의 업무만조, 스트레스, 감정, 성격, 지각, 동기부여를 이해하는 바탕이 됨
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