의미를 지닌 단어(word), 그림 및 육체언어와 같은 행동 등의 상징(symbol)에 의해서 이루어진다. 미레의 상징은 지도(map)가 실제적인 영토 그 자체가 아니라 그것을 기술하는 것에 불과하듯이 여러 가지 의미를 지닐 수 있고 그 중에서 어떤 의미를 선택해야 하므로 여기에서 의사소통의 장애가 일어난다.
높여 개인성과, 집단성과 나아가 조직성과를 향상시키기 때문에 기업조직 내에서의 의사소통에 대한 연구와 실질적인 프로그램 적용이 더욱 활발해지고 있다. 따라서 본론에서는 일상생활에서 생길 수 있는 의사소통방해요인들을 예시를 들어 서술하고 효과적인 의사소통기법을 서술해 보겠다.
의사소통 수준에 따라 가능할 수도 있고 아닐 수도 있다고 한다. 대게 효율적인 의사소통이 가능해지면 부모-자녀 관계의 갈등은 상당부분 해소될 수 있다.
그러나 이러한 효율적인 의사소통은 방해되고 부모-자녀간 갈등을 초래하게 되는데 자녀를 양육할 때 부모들이 주로 사용하는 장애요인적 언어
의사소통으로 인한 갈등 등의 주된 양상을 가진 가족에게 적합한 모델이다. 이 경험적 가족치료모델은 인간의 성장 가능성을 신뢰한 Satir의 성장모델과 Whitekar에 의해 발전되었는데, 성장모델은 정서적 표현을 증진시키기 위해 역할놀이, 가족조각, 공동가족화 등의 고도로 구조화된 기법을 사용하고,
의사소통을 사람에서 사람으로 정보를 전달하는 중요한 역할을 하며 상징적 의미나 교환을 암시하는 대화 과정이라고 설명했습니다. 한국에서는 사람들끼리 의사표현으로 정보를 교환하고 이해하는 과정이라고 정의하고 있습니다. 상기 의사소통의 정의에 따르면 의사소통은 조직에서 매우 중요한