성장을 통해 매출 10조원 대를 달성하였고, 글로벌 금융 위기 이후 경기침체가 장기화되는 과정에서, 패션시장의 트렌드를 민첩하게 파악하여 유행에 민감한 저가 의류 중심의 비즈니스 전략으로 의류·아동복·신발·아웃도어·액세서리 등 전 패션 전 분야에 걸쳐 SPA브랜드를 만들어,.........(이하생략)
이랜드 특유의 기업문화와 인재양성을 위한 탁월한 교육과정, 그리고 패션 의류 분야를 선도하는 이랜드의 명성을 확인하고, 이랜드와 함께 일하며 커리어를 쌓는다면, 머지않아 패션 의류 유통분야에서 판매전문가로 성공할 수 있다는 확고한 믿음이 생겼습니다. 그래서 이번 채용기회를 짧은 제 인
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)
정해진 분량 때문에 지원동기에 미처 말하지 못한 부분이 있습니다. 올바르지 않은 방법으로 이룬 성공은 지속가능한 성공이 아니라고 생각합니다. 이랜드는 선언으로 끝내지 않고 지난 30여 년 동안 실제 경영에서 정직 경
이랜드에 대한 고객의 선호도가 높아지는 것을 반영하여 브랜드 별 매장을 확장 또는 관리하는데 효율적이었다. 전국의 이랜드 매장들은 모두 동일한 인테리어와 외관 모습, 디스플레이로 통일된 이미지를 유지하고 표준관리시스템에 의한 VMD을 매장에 정착시켰다. 한국에서는 의류 유통과 판매는 주
1980년 이랜드그룹의 등장은 한국 패션 역사에서 중요한 한 획을 그은 사건이라고 할 수 있다. 당시 한국의 중류층이라 할 수 있는 사람들은 백화점에서 판매하는 고가의 옷은 너무 비싸서 엄두도 못 내었고 재래시장에서 판매하는 옷은 신뢰할 수 없어서 구매하고 싶지 않은 상황에서 새로운 대안을 찾