인력 수급체계 개선이 시급하다.
Ⅱ. 국내 건설 산업의 인력체계 문제점
1. 새벽인력시장에 의존하는 전근대적 유통구조
최근 사회간접자본의 지속적인 확충과 대형국책사업의 추진으로 건설자재 및 기능인력 양적 수요가 증가하고 있을 뿐만 아니라 건설수요의 고급화와 첨단화에 따라서 고품
Ⅰ. 경력직 인력시장과 헤드헌팅 업체의 현황
몇 해전 IMF시기에 기업 구조조정의 바람이 분 이후로 한 직장을 평생 직장으로 생각하던 기존의 직업 풍토는 사라졌다. 그 가장 큰 이유는 IMF가 직장인들로 하여금 직장에 대한 기대감을 무너뜨렸기 때문이다. 감원이나 임금 삭감 등의 조치로 인한 회사
Ⅰ. 아프리카 경제성장
1. 높은 경제 성장률
유엔은 세계경제 회복의 여파로 아프리카 지역의 수출품에 대한 수요가 증가함에 따라 아프리카 전체 경제가 올해 평균 4.8% 성장할 것으로 전망했다. 이는 지난해 아프리카 경제가 기록한 2.4% 성장률의 2배에 달한다.
아프리카는 세계적인 경제
시장논리를 조직단위의 책임 하에 적용하는 인적자원관리체제의 지향은 구체적인 방법으로 정부 부문의 축소와 경쟁력 있는 인력을 요구한다. 문제는 인적자원관리가 갈등과 성패의 요소를 고루 가지고 있다는 점이다. 행정학과 인사행정학은 이러한 점을 숙지하여 새로운 인적자원관리의 패러다임