분석을 통한 재무위험을 측정하였다.
또한 (2) 채권 잠재적 매입자를 위해서는 기업의 안정성 및 수익성이 중요하다고 생각한 바, 부채비율분석 및 유동성분석, 브리체트 지수법, ROI분석, 레버리지분석, 기업부실예측 및 신용도평가에 높은 가중치를 두었다.
2. 사용 자료의 정보 및 출처
이 보고
평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문)
60. 상사와 의견이 어긋난다면? (
인성을 겸비한 인재
신인사제도 도입
→능력과 성과에 따라 처우와 보상을 받을 수
있는 성과주의 급여제도 시행
→1969년 ‘풍림상사’를 탄생하게 한 장본인.
국내최초로 마요네스 KS 마크를 획득하였고, 식품산업계에서 최초로 라면에 ‘생산사 실명제’를 도입하였다.
그 외 사회환원 사업 등
정보의 공유 및 프로세스 자동화를 도모하여 내부 프로세스 및 외부 프로세스의 최적화를 지원한다.
▹ Purchase Analysis: 구매실적에 대한 품목/추이별 구매분석 및 공급업체의 구매실적에 대한 품질/납기/협조도 차원에서의 평가분석 기능을 제공한다.
대웅제약과 공급사는 SRM 홈페이지를 통해 다
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