인적, 물적, 자본적 결합을 통하여 동일한 관리체제하에서 기업활동을 영위하도록 조직하는 기업결합의 한 형태이다. 기업은 이를 통하여 경쟁력 강화, 시장에의 조기 진입 및 마찰회피, 투자비용의 절감, 투자위험의 경감 등의 목적을 달성할 수 있다. 법률적인 의미에서 기업의 합병이란 2개사 이상의
인적자원의 고른 개발과 사회통합 문제를 고려해야 할 교육인적자원부와 잦은 갈등이 있습니다…
(2007.5.22 안병영 교수 인터뷰 자료)
안병영 교수는 인터뷰 내용에서 한국인의 교육적 한에서 이데올로기적 갈등이 비롯된다고 이야기한다. 교육이 계층과 신분상승의 선도변수로 인식되고 일류대에
관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은?
정답 : 피터 드러커 (Peter F. Drucker)
MBO는 1954년 피터 드러커(Peter Drucker)가 그의 저서 「경영관리의 실제(The Prctice of Management )」에서 관리는 의도에 의한 것이라고 여기고 목표에 의한 성취를 이루는 것을 강조했으며 공공분야와 민간분야의 모든 경영분야에서 반드시
Ⅰ. 서론
강점관점은 누구나 변화하고 성장할 수 있다고 생각하고 클라이언트가 문제를 가지고 있지만 해결능력과 지식도 가지고 있다고 생각한다. 강점관점은 사회복지실천의 원조과정에서 사람들의 문제와 병리보다는 그들의 자원, 강점 및 환경에 초점을 둔다. 물론 강점관점에서도 외상이나 문