1. 국가공무원후생복지제도에 관하여설명하시오. (10점)
일반적으로 후생복지는 조직 구성원의 생활수준 향상을 위하여 시행하는 임금이외의 간접적인 제급부로 정의되고 있다. 따라서 공무원후생복지는 포괄적으로‘공무원의 물질적 및 정신적 생활을 안정?향상 시키려는 활동’으로 이해할 수
1월 29일자로 전면 개정된 [영유아 보육법] 이 바로 그것이다. 국가에서는 보육의 전문성을 높이기 위해 개정법 제 21조와 22조에서 보육교사의 국가 자격증제도를 도입하였다.
본고에서는 보육교사 자격제도의 역사에 대해 간단히 다루어 본 다음 보육교사가 갖추어야 할 역할 및 자질에 대해서 볼
인적자원정책위원회 등 대통령 직속의 싱크탱크가 안출한 개혁도 효험을 보지 못하고 오히려 역기능과 부작용에 시달리고 있다. 산업화, 탈산업화, 정보화, 지식기반화, IT화로 이어지는 사회변화의 급류 속에서 급성장을 특징으로 하는 경제·사회의 발전 과정에서 공교육제도에 나타난 문제와 갈등이