일본장애인고용의 기본방침
1. 처음
1) 방침의 목적
이 기본방침은, 이후의 장애인 생애에 걸친 고용대책의 전개 방법에 대하여, 사업주, 노동조합, 장애인, 기타 국민일반에 넓게 공표함과 동시에, 사업주가 행하여야만 할 고용관리에 관한 지침을 제시하는 것에 의해 장애인의 고용촉진 및 그 직
취업률도 지속 하향곡선인 가운데 여성 취업률도 마이너스 상황이 지속되고 있다. 우리나라도 경기활동 위축으로 고용부진이 크게 확대되었고, 주요 국가들도 최악의 실업대란에 허덕이고 있다. 전 세계 퍼지는 실업대란 공포에 대해 살펴보고 최근의 국내외 고용 동향을 살펴보면서 문제점의 해결방
일본의 위기와 침몰은 일시적으로 우리에게 반사이익을 가져다 줄 수는 있어도 장기적으로는 우리 기업의 기술혁신과 시장확대 노력의 유인(誘因)을 약화시켜 우리 기업의 성장에 마이너스 영향을 미치는 측면이 더 클 지 모른다.
이같은 시각에서 이하에서는 최근의 일본경제 동향을 정리하고 지
4. 일본 외식산업의 향후 동향
지금 일본은 경기침체로 인한 어려움을 겪고 있기는 하지만 외식산업의 전망은 밝아 보인다. 먼저 여성의 사회진출의 계속적인 증가로 외식에 대한 수요 또한 더욱 높아질 것으로 예상된다. 실제로 일본 전체취업자 중 여성이 차지하는 비율은 40.7%며, 주부의 50% 이상이
동향
- 이라크전 종결 이후 불확실성해소와 유가안정에 힘입어 회복조짐을 보이던 미국경제는 7월말이후 경제회복 추세가 가시화되고 있으나 고용부진은 지속
- 금년 9월중 실업률은 6.1%(실업자 9백만 명)로 지난 8월과 같은 수준 유지
2) 노사관계 및 노동정책
- 3/4분기까지 타결된 단체협약(531개