여 건에 이른 것으로 나타났다. 이에 따라 부산시와 부산노동청은 올해부터 일자리 미스매치 줄이기 프로젝트에 본격적으로 나선다. 부산시 경제 산업실은 지난해 부산시와 부산지방노동청에 접수된 직종별 구인·구직 동향을 분석한 결과 기업의 구인 인원은 9만1781명, 미취업 구직 인원은 30만2400명에
Ⅰ. 임 금
1. 임금의 의미
1-1. 임금의 의미와 기능
임금이란 사용자가 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 따라서 일당, 봉급, 급여, 수당, 월급 등 명칭여하에 상관없이 사용자가 고용종속관계 아래에 있는 근로자에게 근로에 대한 대가로 지급
2. 차별 임금의 형태와 구조여성이 남성에 비해 현저하게 낮은 임금을 받게 되는 원인은 단순히 성별의 요인뿐만 아니라 노동 시장 내의 직종별, 규모별, 연령 계층별, 업무별로 존재하는 다양한 임금격차의 구조와 얽혀있다.
1) 고용 구조와 남녀 차별 임금
남녀 임금격차의 문제는 우선 고용
임금에 대한 욕구를 충족시키고자하며, 사용자는 최소의 비용으로 최대의 효과를 거두기위해 가능한한 원가비용의 측면에서 노조의 입장과는 대립적으로 임금결정과 임금관리를 유리하게 전개하고자 노력하게 된다. 즉 임금은 이러한 근로자와 사용자간의 대립되는 구조적 특성가운데 근로자가 사용