경제학자 Alfred Marshall은 모든 자본 가운데 가장 가치 있는 것은 사람에게 투자된 것이라고 하였다. 이는 경제 활동에 있어서 인적자본이 매우 중요한 역할을 함을 의미한다. 달리 말하면 인적자본의 차이가 경제력의 차이를 가져오며, 역사적 관점에서 오랜 기간 동안 저소득 국가가 고소득 국가에 비
Ⅰ. 서론
변화의 영향이 크지 않을 때도 시장의 활력을 위해서는 끊임없는 개혁과 변화가 필요하다. 그러나 지금은 우리 경제의 구조와 운용에서 근본적인 변화가 이미 진행되고 있는 시점이다. 이 변화가 혼돈을 지나 21세기에 걸맞은 새로운 시스템으로 거듭나기 위해서는 훌륭한 변화중개자(change a
자본과 기술부족 등으로 미탐사 및 미개발 광상이 많고 광업메이저의 선점이 다른 지역에 비해 늦어 향후 광물자원개발 투자진출의 신천지가 될 수 있다.
최근 아프리카 국가들은 내전종식과 정치안정, 경제성장을 위한 외자유치에 노력하고 있는데, 아프리카 성장 잠재력은 광물자원 개발로 아국에
자본주의의 약자인 저소득층에서는 더 많은 생활비가 지출이된다는 것을 시사한다. 즉
이러한 두바이의 상황을 본 장에서는 첫 번째로 세계적인 물류, 금융, 기업, 관광 도시로 자리 잡은 두바이의 환경에 대해 알아보기로 하자.
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1. 기본환경
두바이는 아라에미리트의 연방으로서 두바이
인적자원관리의 영역 중에서 채용선발과 교육훈련을 중점적으로 다루었는데 우리나라의 대표적인 반도체 기업인 삼성과 하이닉스, 동부일렉트로닉스와 미국 엠코테크놀로지의 한국 내 현지법인인 ‘㈜앰코 테크놀로지 코리아’의 채용선발, 교육 훈련 등에 대하여 조사하였다.
채용선발과 교육훈련