사회적 역할 강화(Social Role Valorization)와 탈시설화(deinstitutionalization), 사회통합(social integration) 등 각 중요이념에 대해서 형성배경과 원리를 중심으로 살펴볼 것이다. 이러한 관점에서 본 연구의 목적은 장애에 대해 결집되어 있는 사상과 이념을 살펴보고 중요한 핵심적인 내용을 정리하면서 사회복지사
대한 사회복지의 개입은 1973년 종합병원 단위의 의료기관에서 사회복지사자격증 소지자 채용의무가 입법화되면서 대규모 의료시설에서 사회사업가를 채용, 정신과와 연결된 활동을 하는 것이 거의 전부이다. 그러나 정신과 의사와의 팀 접근에서 전문적 역할, 과업영역에 대한 혼돈이 계속되고 있다.
재활 프로그램 중 지원고용모델을 살펴보고 우리나라에 통합가능하다고 보는 프로그램의 요소들을 좀더 확실하게 체계적 접근하는 일환으로서 활용하여 사회사업 실천의 개념적, 가치적, 역할적 틀로 마련하려고 한다.
이러한 탐색적, 서술적 연구를 기반으로 하여 앞으로의 지지고용 모델의 적용방
사회복지시설 내 장애인의 재활, 사회복귀, 자립생활을 위하여 적절한 사회복지서비스를 시설과 지역사회에서 제공하기 위한 방안으로 대두된 이념이어야 한다. 또한, 시설 유형별로 대상자를 입소시키는 시설중심의 획일적인 수용개념이 아니라 다양한 욕구를 가진 복지수요자들에게 서비스 선택권
이용입소 병행시설이 15개, 주거시설이 84개로 이용시설이 가장 많이 차지하고 있으며, 전체 기관수와 회원 수를 기관유형별로 살펴보면 종합훈련 사회복귀시설과 모델형 정신보건센터의 회원들이 여타 기관에 속해있는 회원의 비중보다 높은 것으로 나타났다.
표 2 장애유형별 취업인구 및 취업률