고용 모델
지역사회의 다양한 사업장 안에서 시간 제한적인 작업기회를 제공하는 모델이다. 이 모델의 목적은 프로그램 참가자들이 작업기술을 키우고 긍정적인 경험을 가질 수 있도록 단기간의 고용기회를 갖도록 하는데 있다. 이 모델은 성인 정신장애인들에게 서비스를 제공하는 기관에서 널리 활
재활의 목표는 장애인의 심리․사회적, 직업적 적응을 돕는데 있으며, 재활과정은 재활대상자의 욕구를 효과적으로 충족시키기 위한 일련의 계획적인 과정이라 볼 수 있다. 모든 재활과정이 지향하는 바는 재활대상자의 고용을 효과적으로 돕는 것이다. 재활과정이 다른 사회적 서비스와 구별되는
중심에서 사회재활로 변화하였다. 정신보건법이 시행되면서 정신장애인에 대한 재활과 사회복귀를 위한 정책적인 변화와 발전이 이루어졌으며, 장애인복지법이 시행되면서 정신장애인도 장애인 범주에 포함되고 지원고용 대상으로 확대되는 환경적 변화를 거쳐 왔다. 이러한 변화는 직업재활 교육을
장애인이 욕구를 충족하고 기본적인 최저생활을 영위하기 위해서는 사회 ․ 환경적 변화와 더불어 개인의 노동능력을 향상시키는 방안이 간구되어야 한다. 직업재활은 이러한 이유로 필요한 것이다. 하지만 아쉽게도 장애인의 직업재활 및 고용은 현실적인 법 ․ 제도에 있어서 한계에 부딪히고