장애인이 개인생활에서 가족생활, 이웃과 지역사회, 국가, 국제사회의 일원으로서 생활할 수 있도록 자립생활의 지원체계의 구축이 요구되고, 지원방안, 지원내용 등에 관한 체계적인 연구가 필요하다.
Ⅱ. 장애인자립생활의 대상과 역할
1. 장애인자립생활의 지원대상
1) 장애기준
장애인복지
재활, 예방 등 종합적인 보건의료 및 복지서비스 체계로 전환하는 것과 이용자 중심의 새로운 요양보호체계 구축, 이용자가 서비스 기관을 선택하는 바우처 시스템의 활성화 등의 변화를 가져올 것으로 보인다. 이에 따라 노인 및 장애인관련 기관의 역할변화가 필요하며, 도우미 파견, 주단기서비스
역할을 수행할 수 있도록 돕는 사업이라 할 수 있다.
직업재활은 장애인들이 취업을 할 수 있다는 사실과 아울러 또 다른 한 편으로는 취업을 함으로써 가족의 일원으로 인정받거나 가장이 될 수 있으며 기업에서는 신뢰 받을 수 있는 인력으로, 사회에서는 떳떳한 생산적 시민으로 생활할 수 있다고
정책을 살펴볼 것이다. 또한 외국사례를 살펴본 뒤에 이와 비교하여 우리나라 장애인 고용의 문제점과 대책에 대해 생각해 볼 것이다.
Ⅱ. 장애인 고용의 이론적 배경
1. 장애인 고용의 이념
(1) 인간의 존엄성에 대한 이념
인간의 존엄성에 대한 이념은 세계인권선언에서 나타난 인간다운 생활을 할
장애인들이 자신의 삶을 스스로 선택하고 조정하고, 자신의 삶의 전부를 관리하는 일로서 장애인들이 언제 어디서나 자신들이 영위할 수 있는 자유를 가질 수 있음을 의미하는 자립생활 이념이 확산되고 있다.
따라서 기본적으로 해결되어야 할 과제는
1) 장애인의 인권을 존중하는 사회구조가 형성